解説記事 論点がずれる人の心理｜話しているうちに噛み合わなくなる理由【解説記事#17】
論点がずれる人との会話が疲れる理由を心理構造から解説。感情・連想・防衛の3タイプと、巻き込まれない観測視点を紹介します。
解説記事 解説記事 説教したがる人の心理｜なぜ頼まれてもいない正論を語り続けるのか【解説記事#16】
説教したがる人はなぜ正論を語り続けるのか。その心理的背景と、巻き込まれずに距離を取るための視点を解説します。
解説記事 共感の強要はなぜ起きるのか｜「分かってほしい」が圧に変わる心理構造【解説記事#15】
共感の強要はなぜ起きるのか。善意が圧に変わる心理構造と、巻き込まれないための観測視点を解説します。
考察記事 説教したがる人はなぜ“正しさ”に依存するのか｜安心を得るための言語支配構造【考察記事#13】
説教したがる人はなぜ正しさを振りかざすのか。その心理構造を「安心」「優位性」「不安」の観点から考察します。
解説記事 被害者意識が強い人はなぜ共感を求め続けるのか｜安心を外に預ける心理構造【解説記事#14】
被害者意識が強い人が共感を求め続ける理由を心理的に解説。共感依存が生まれる仕組みと、巻き込まれないための距離の取り方を紹介します。
観測日記 職場で怒鳴る人の心理｜声を荒げることでしか安心できない人たち【観測日記#13】
職場で怒鳴る人はなぜ声を荒げるのか。その行動の裏にある不安、安心欲求、支配の心理を人間観察の視点から解説します。
考察記事 なぜ権威に寄りかかる組織は鈍くなるのか｜肩書き会話が奪う“考える力”【考察記事#12】
「京大卒」「専門家が言っている」といった肩書き依存が、なぜ組織の思考力を下げるのかを考察。判断の外注、思考停止、現場疲労の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
解説記事 なぜ人は肩書きを盾に会話するのか｜「京大卒」「労務士」が先に出てくる心理【解説記事#13】
「京大卒」「労務士に確認済み」など肩書きを先に出す上司の心理を解説。判断不安、責任回避、権威依存の構造と、聞き手が感じるイラつきの正体を観測シリーズの視点で読み解きます。
観測日記 「それ、いる？」が止まらない上司C｜肩書きを添えないと話せない人の心理【観測日記#12】
「京大卒」「労務士に確認済み」など、何かにつけて肩書きを添える上司に違和感を覚えたことはありませんか。本記事では、肩書きや権威に頼って安心を得ようとする心理構造を、職場の人間観察の視点から丁寧に解説します。
考察記事 なぜ曖昧な横文字は組織の思考力を下げるのか｜「リザルト文化」が生む静かな劣化【考察記事#11】
「リザルト」といった曖昧な横文字が、なぜ組織の思考力や判断力を下げるのかを考察。言語の曖昧さ、責任の分散、翻訳コスト、思考停止の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。