考察記事 説教したがる人はなぜ“正しさ”に依存するのか｜安心を得るための言語支配構造【考察記事#13】
説教したがる人はなぜ正しさを振りかざすのか。その心理構造を「安心」「優位性」「不安」の観点から考察します。
考察記事
考察記事 考察記事 なぜ権威に寄りかかる組織は鈍くなるのか｜肩書き会話が奪う“考える力”【考察記事#12】
「京大卒」「専門家が言っている」といった肩書き依存が、なぜ組織の思考力を下げるのかを考察。判断の外注、思考停止、現場疲労の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
考察記事 なぜ曖昧な横文字は組織の思考力を下げるのか｜「リザルト文化」が生む静かな劣化【考察記事#11】
「リザルト」といった曖昧な横文字が、なぜ組織の思考力や判断力を下げるのかを考察。言語の曖昧さ、責任の分散、翻訳コスト、思考停止の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
考察記事 なぜ朝礼は公開処刑（公開指摘）の舞台になりやすいのか｜沈黙が生む組織の力学【考察記事#10】
職場の朝礼が公開処刑（公開指摘）の舞台になりやすい理由を、心理学・集団心理・組織の構造から深掘り。怒る人の不安、沈黙の共犯関係、序列の固定化など、観測記事#2の事例をもとに考察する記事です。
考察記事 なぜこの社会は「被害者意識」を量産してしまうのか――不幸でいるほうが安全な時代の心理構造【考察記事#9】
被害者意識が強い人が増えた理由を社会構造から考察。不幸でいるほうが安全になる心理と、その副作用を解説。
考察記事 なぜこの社会では「話が長い人」が量産されるのか――説明過多が生き残り戦略になる構造【考察記事#7】
話が長い人が増えた理由は個人の問題ではない。説明過多が生き残り戦略になる現代社会の構造を考察する。
考察記事 なぜ「話を奪う人」は無自覚に人間関係を壊していくのか――共感の仮面をかぶった“安心優先社会”の構造【考察記事#8】
「それ私も！」と話を奪う人は、なぜ悪気なく人間関係を壊していくのか。共感が自己防衛に変わる瞬間と、安心を優先する社会構造を心理学的に考察する。
考察記事 なぜ人は「肩書」を偽ってまで逃げるのか｜自己保身が連鎖する職場の心理構造【考察記事#6】
できないことを認めず、肩書で逃げる人はなぜ生まれるのか。自己保身・恥の恐怖・逃避が連鎖し、職場を崩壊させる心理構造を考察する。
考察記事 なぜ共感は「安心」から「支配」に変わるのか｜わかってほしい病が人を孤独にする理由【考察記事#5】
共感は本来つながりを生むものだが、なぜ人を疲れさせ、孤立を招くのか。共感依存・境界の崩れ・集団心理の観点から構造的に考察する。
考察記事 なぜ“説教が効かない人”が増えたのか── 無関心は冷酷ではなく、最小消耗の防衛である【考察記事#4】
説教を浴びても崩れない「無関心な人」は冷酷なのか、それとも防衛なのか。なぜ説教する側だけが消耗し、聞く側は無傷でいられるのか。現代の人間関係で無関心が選ばれる心理構造を考察します。