心理分析／傾向分析 なぜ「関係を切らない選択」は合理になるのか｜離婚しない・動かない人が壊れないために取る行動【考察記事#17】
不祥事や裏切りがあっても、なぜ人は関係を切らないのか。離婚しない、距離を保つ、動かない選択が「合理」になる心理構造を、感情ではなく構造から考察します。
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心理分析／傾向分析 心理分析／傾向分析 なぜ責任は「人」ではなく「構造」で消えていくのか｜誰も悪者にならない社会の完成形【考察記事#16】
トラブル時に責任が誰にも引き受けられないのはなぜか。個人ではなく構造に責任が預けられていく社会の心理と設計を考察する。
心理分析／傾向分析 説教したがる人はなぜ“正しさ”に依存するのか｜安心を得るための言語コントロール構造【考察記事#13】
説教したがる人はなぜ正しさを振りかざすのか。その心理構造を「安心」「優位性」「不安」の観点から考察します。
心理分析／傾向分析 なぜ権威に寄りかかる組織は鈍くなるのか｜肩書き会話が奪う“考える力”【考察記事#12】
「京大卒」「専門家が言っている」といった肩書き依存が、なぜ組織の思考力を下げるのかを考察。判断の外注、思考停止、現場疲労の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
心理分析／傾向分析 なぜ曖昧な横文字は組織の思考力を下げるのか｜「リザルト文化」が生む静かな劣化【考察記事#11】
「リザルト」といった曖昧な横文字が、なぜ組織の思考力や判断力を下げるのかを考察。言語の曖昧さ、責任の分散、翻訳コスト、思考停止の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
心理分析／傾向分析 なぜ朝礼は人前での叱責の舞台になりやすいのか｜沈黙が生む組織の力学【考察記事#10】
職場の朝礼が公開処刑（公開指摘）の舞台になりやすい理由を、心理学・集団心理・組織の構造から深掘り。怒る人の不安、沈黙の共犯関係、序列の固定化など、観測記事#2の事例をもとに考察する記事です。
心理分析／傾向分析 なぜこの社会は「被害者意識」を量産してしまうのか――不幸でいるほうが安全な時代の心理構造【考察記事#9】
被害者意識が強い人が増えた理由を社会構造から考察。不幸でいるほうが安全になる心理と、その副作用を解説。
心理分析／傾向分析 なぜこの社会では「話が長い人」が量産されるのか――説明過多が生き残り戦略になる構造【考察記事#7】
話が長い人が増えた理由は個人の問題ではない。説明過多が生き残り戦略になる現代社会の構造を考察する。
心理分析／傾向分析 なぜ「話を奪う人」は無自覚に人間関係を壊していくのか――共感の仮面をかぶった“安心優先社会”の構造【考察記事#8】
「それ私も！」と話を奪う人は、なぜ悪気なく人間関係を壊していくのか。共感が自己防衛に変わる瞬間と、安心を優先する社会構造を心理学的に考察する。
心理分析／傾向分析 なぜ人は「肩書」を偽ってまで逃げるのか｜自己保身が連鎖する職場の心理構造【考察記事#6】
できないことを認めず、肩書で逃げる人はなぜ生まれるのか。自己保身・恥の恐怖・逃避が連鎖し、職場を崩壊させる心理構造を考察する。