事例メモ／ケース記録

職場で怒鳴る人はなぜ声を荒げるのか。その行動の裏にある不安、安心欲求、支配の心理を人間観察の視点から解説します。

「京大卒」「労務士に確認済み」など、何かにつけて肩書きを添える上司に違和感を覚えたことはありませんか。本記事では、肩書きや権威に頼って安心を得ようとする心理構造を、職場の人間観察の視点から丁寧に解説します。

「リザルト、リザルト」とカタカナ語を多用する上司に違和感を覚えたことはありませんか。本記事では、横文字を使うことで安心や権威を保とうとする心理を、職場の人間観察の視点から解説。言葉の曖昧さが生むストレスの正体を読み解きます。

工場の朝礼で起きた“名指し叱責”は、公開指摘（公開処刑的状況）として機能していた。係長の支配欲・承認欲、沈黙する社員の心理、反論できない構造を心理学の視点から解説する観測日記です。

被害者意識が強い人はなぜ常に不満を抱え、周囲を疲れさせるのか。被害を手放せない人の会話と行動を観測し、その心理を記録する。

話が長い人はなぜ気づかないうちに嫌われるのか。悪気のない長話が生まれる瞬間を、二重視点で観測し、その心理構造を記録する。

会話中に「それ私も！」と話題を奪ってしまう人の行動を観測。悪気はないのに主役がすり替わる理由とは？共感と自己防衛が混ざる瞬間を、二重視点で記録する観測日記。

会議中、上司が皆の前で部下を強く叱責した瞬間、なぜ誰も止めなかったのか。公開処刑的な叱責が起きる現場と、沈黙が選ばれる心理を観測します。