コミュニケーション問題

考察記事

なぜ権威に寄りかかる組織は鈍くなるのか|肩書き会話が奪う“考える力”【考察記事#12】

「京大卒」「専門家が言っている」といった肩書き依存が、なぜ組織の思考力を下げるのかを考察。判断の外注、思考停止、現場疲労の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
考察記事

なぜ曖昧な横文字は組織の思考力を下げるのか|「リザルト文化」が生む静かな劣化【考察記事#11】

「リザルト」といった曖昧な横文字が、なぜ組織の思考力や判断力を下げるのかを考察。言語の曖昧さ、責任の分散、翻訳コスト、思考停止の構造を観測シリーズの視点で解き明かします。
解説記事

なぜ人は横文字を多用すると偉く見せたがるのか|「リザルト」が連呼される心理構造【解説記事#12】

「リザルト」と連呼する上司に感じるイラつきの正体を心理学的に解説。横文字が使われる理由、権威借用、不安と曖昧さの関係、部下が感じる言語ストレスを観測シリーズの視点で読み解きます。